Misschien werkt uw bedrijf door de aanhoudende coronacrisis wel meer met oproepkrachten dan voorheen of bent u van plan dit te gaan doen. Door de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) die dit jaar in werking is getreden, zijn de regels met betrekking tot het werken met oproepkrachten gewijzigd. Houdt u hier geen rekening mee dan … Lees verder
Onderneming en bedrijf
De tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging werkgelegenheid (de NOW) voor werkgevers? (update 31 maart 2020)
Veel werkgevers zien de omzet van hun bedrijf fors dalen als gevolg van de coronacrisis. Een enkele kink in de kabel kan een domino-effect ten gevolge hebben voor hun bedrijfsvoering. Daarnaast kan de productiviteit van werknemers die thuiswerken dalen. Een effect kan zijn dat het binnen een bedrijf niet mogelijk is om thuis te werken … Lees verder
U vist toch niet achter het net? Het vervolg…
In een eerdere blog zette ik uiteen op welke wijze een pandrecht kan worden gevestigd. Tot een vestiging daarvan wordt vaak overgegaan tot zekerheid van terugbetaling van een vordering die de ene partij (de kredietgever) heeft op de partij (de kredietnemer). Bijvoorbeeld tot zekerheid van terugbetaling van de lening die een moedermaatschappij heeft verstrekt aan … Lees verder
Conservatoir beslag: krachtig wapen of vergeefse kunstgreep?
Regelmatig worden wij benaderd door cliënten met de vraag of wij conservatoir beslag kunnen laten leggen op de bankrekening van een debiteur. Conservatoir houdt in dat een bepaalde situatie – bijvoorbeeld de stand van een bankrekening – wordt bevroren. Het beslag wordt vervolgens slechts opgeheven indien partijen hierover overeenstemming bereiken, of nadat uitspraak is gedaan … Lees verder
De beknelde aandeelhouder
Ondernemers kiezen er geregeld voor om met andere ondernemers een bedrijf op te zetten, bijvoorbeeld als aandeelhouders in een gezamenlijke BV. Wat in eerste instantie bedoeld is als een bundeling van krachten, mondt echter niet zelden uit in het tegenovergestelde. Partijen kunnen nauwelijks meer met elkaar door één deur en vechten elkaar soms zelfs de … Lees verder
Werkgever krijgt aan zieke werknemers betaalde transitievergoeding na einde dienst-verband door UWV vergoed!
Werknemers die langer dan twee jaar ziek zijn en niet gereïntegreerd kunnen worden hebben bij ontslag ook recht op een transitievergoeding. Dat is al een gegeven sinds 1 juli 2015. Dit recht heeft echter geleid tot het ontstaan van een aanzienlijk aantal slapende dienstverbanden. Werkgevers vonden en vinden het onrechtvaardig dat zij een vergoeding moeten … Lees verder
Eén BV geen BV?
Het antwoord op deze vraag wordt doorgaans met “Ja” beantwoord. Zeker in financiële en economische kringen. In juridische kringen zal niet zo direct met een ja of nee worden gereageerd. Beschermt het tussenschuiven van een rechtspersoon, zoals een management BV eigenlijk wel tegen aansprakelijkheid? Hoe zit het ook alweer? Uitgangspunt is dat wanneer een rechtspersoon … Lees verder
Hot in 2018: de AVG
Privacy First De Europese Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) zal op 25 mei 2018 onherroepelijk ook in Nederland van kracht worden. De privacy-verordening heeft directe werking in alle landen van de EU. Het belang is groot en kan op de to-do-list voor januari.Met name ondernemingen en overheden zullen worden geconfronteerd met de noodzaak zich aan de … Lees verder
Eenvoudigere regels voor het terugvragen van BTW over oninbare vorderingen
(maar incasseren is natuurlijk beter…) Het is een boze droom die voor veel ondernemers wel eens werkelijkheid wordt; u hebt een dienst of product naar volle tevredenheid geleverd aan uw klant en stuurt daarvoor een factuur, u draagt de inbegrepen omzetbelasting netjes af om vervolgens te constateren dat uw factuur niet wordt betaald. Een schrale … Lees verder
Naast de pre-pack ook de ‘gewone’ doorstart na faillissement op losse schroeven?
In Nederland kennen wij sinds enige tijd de zogeheten pre-pack; een voorafgaand aan faillissement – met medeweten van een beoogd curator – voorbereide verkoop van een onderneming na faillissement. Het Hof van Justitie van de Europese Unie heeft recentelijk een belangrijke uitspraak gedaan door te oordelen dat de regels die gelden bij overgang van onderneming … Lees verder